HIYAKU bussiness support 番頭さんをお探しの企業様への人材情報

弊社は、新卒者を中心とする可能性をいっぱい秘めた方々を対象としているわけではありません。

弊社の売りは、それぞれの企業で実証された十分なスキルと豊富な経験をお持ちの方々をメインにしていることです。

弊社がご紹介する方々は、年齢を問わず優秀な方ぞろいです。

以下は弊社にご登録中かもしくは最近までご登録されていた方々の一部を、ご案内しております。

こちらにご案内した方々の他にも素晴らしい方々がいらっしゃいます。是非即戦力となる人材をお探しであればひやくまでご相談ください。

1. 大規模商用施設のコーディネーターとして活躍。上場企業で役員を務める。クライアントと一緒に店舗構想を練りながら成功に導く体験多い。近年町おこしなどのお手伝いも（男性・60代前半）

1. 当初会計事務所で顧問先を多数担当10年程度勤務。その後上場企業で常勤監査役を経験し、経営者を財務面経理面で支える番頭さんを務める。（男性・50代前半）
2. 当初大手銀行に勤務。財務・税務を中心に管理会計業務（月次決算・部門損益・原価計算ほか）・財務業務（経営計画資金計画策定・決算書作成）・税務業務（連結税務申告書作成）など全般にわたり実務は問題がない。経理システムの構築まで実施した。最終大手家電メーカー子会社で力を発揮していた。（男性・50代中盤）

1. 大手自動車部品メーカーで様々な分野のIT化を推進。最近時個人事業としてITコンサルタント、経営／業務・効率化のためのビジネスデザインおよび業務プロセス改革構想の策定と開発業者の指揮指導（男性・50代後半）

1. 人事総務担当として、新規上場を経験。ゼロスタートでの人事総務部門の組織構築、人事制度、給与体系、採用、法務コンプライアンス関連などを中心メンバーとして経験（男性・50代後半）

1. 外資系食品商社で営業拠点長を経験、責任感旺盛で仕事に厳しい。営業部門での部下指導・育成経験が豊富（男性・50代後半）
2. 中小企業で工業製品の熱血営業責任者として活躍、企業経営者の営業面を主体とした番頭さんとして活躍（男性・50代前半）
3. 中堅食品メーカーで永年営業を手がけ、バイタリティあふれるスタイルで多くの新規先を獲得。チャレンジ精神旺盛で熱血漢（男性・50代後半）
4. 大手精密機械メーカーで営業の要職を8年経験。失敗事例・成功事例多く持ち、引き出しが多く包容力のある人材。営業責任者としてまかせきれる。（男性・60代前半）

1. 自動車関連製品製造の上場企業において一人で中国製造工場を立ち上げた。研究開発にも力を発揮。（男性・60代前半）
2. 大手銀行支店長を経験し、複数の中堅企業で「番頭さん」として経営者の補佐役を担う。海外事業もタイ、中国現地法人などの立ち上げを行う。（男性・50代前半）
3. 大手上場企業で海外営業部門に従事。米国拠点長を複数歴任　通算20年余に及ぶ米国駐在や国際業務部門の経験を持つ　英語はもちろんNATIVE　（男性・60代前半）
4. 大手上場企業で海外営業をメインに活躍。英語・中国語・広東語と語学は堪能。主にアジア・アメリカが守備範囲。責任感強く粘り強い姿勢が目を引く。海外経験10余年、日本以外への海外出張も100回以上で、海外での人的コネクションも多い。（男性・60代前半）